Café da manhã e caminhada fortaleceram a mobilização em defesa do Saúde Caixa na manhã de quinta-feira (17)

O Sindicato dos Bancários de Santa Maria e Região e a APCEF/RS realizaram, na manhã de quinta-feira (17), um café da manhã com empregadas e empregados da Caixa, da ativa e aposentados. O encontro ocorreu no Rio Branco Grill, no Centro de Santa Maria.

Participaram da atividade a presidenta da APCEF/RS, Naiara Machado; o diretor de Relações Socioambientais e Bem Comum da entidade, Marcos Todt; e o assessor jurídico da APCEF/RS, Jeverton Alex de Oliveira Lima.

Após o café, os representantes da APCEF/RS, a coordenadora da Diretoria de Política Sindical do Sindicato, Julcileia Fraga Bastos Pereira, e o assessor jurídico da entidade, Luiz Fernando Fioravante, dialogaram com bancárias e bancários da ativa e aposentados sobre a nova proposta apresentada pela Caixa para o Saúde Caixa.

A proposta foi apresentada na madrugada de quinta-feira (17), após negociação com o Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa). A reunião começou na quarta-feira (16), em São Paulo, e se estendeu durante a madrugada.

Entre os principais pontos está a ampliação, a partir de 2027, do limite de participação da Caixa no custeio do Saúde Caixa, que passará de 6,5% para 9% da folha de pagamento. A proposta também mantém o pacto intergeracional, o modelo solidário e o plano de saúde no Acordo Coletivo de Trabalho, sem cobrança diferenciada por faixa etária.

Para 2026, não haverá reajuste nas mensalidades, e a Caixa assumirá o déficit do plano. A partir de 2027, a contribuição do titular será de 3,7% da remuneração-base, enquanto a mensalidade por dependente direto será de R$ 560. Para filhos de 21 a 24 anos cadastrados como dependentes indiretos, o valor será de R$ 660. Já para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes, a mensalidade será de R$ 900. O limite de contribuição do grupo familiar, considerando o titular e os dependentes diretos, será de 9%

Em relação à proposta anterior, o novo texto reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteve a isenção de coparticipação na telemedicina.

A proposta será submetida à avaliação de empregadas e empregados da Caixa em assembleias realizadas na próxima segunda-feira, 21 de setembro.Caso a proposta seja aprovada até o dia 21, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o Super Caixa, o bônus e o abono de R$ 3 mil serão pagos no dia 30 de setembro.

Após o diálogo, o grupo seguiu em caminhada com cartazes, saindo da Avenida Rio Branco, passando pela Praça Saldanha Marinho e chegando ao ponto de mobilização em frente à Agência Santa Maria da Caixa, no Calçadão.

No local, Marcos Todt falou às bancárias e aos bancários e também se dirigiu à população santa-mariense. Em sua manifestação, destacou a união entre trabalhadores da ativa e aposentados na defesa do Saúde Caixa.

“Temos que ter consciência de que estamos construindo história com essa unidade entre todos os segmentos da empresa e com os colegas aposentados, em torno de algo extremamente legítimo: a solidariedade, a defesa da saúde e do nosso plano de saúde. É muito importante perceber o tamanho do que estamos construindo”, afirmou.

Todt também ressaltou o papel desempenhado pela Caixa e por seus empregados durante momentos de crise, como a pandemia e as recentes tragédias climáticas.

“Nós estivemos presentes para atender a população, muitas vezes sem o apoio dos bancos privados. Durante a pandemia, colocamos a nossa saúde em risco para fazer os programas sociais chegarem à população brasileira. Não fugimos da luta. Agora, estamos aqui para defender também a nossa saúde e o nosso plano de saúde”, declarou.

A paralisação dos empregados da Caixa em Santa Maria começou no dia 10 de setembro. Desde então, bancárias e bancários da ativa e aposentados têm participado das atividades promovidas em defesa do Saúde Caixa, dos direitos da categoria e por avanços nas negociações.